共青团中山大学材料科学与工程学院委员会 关于开展2018-2019年度团支部书记述职评议考核工作的通知

学院各团支部：

    为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实团的十八大精神和全面从严治团新要求，加强团支部书记队伍建设，充分激发基层团支部建设活力，严格共青团员教育管理，充分发挥团组织在立德树人中的积极作用，经研究决定开展2018-2019年度团支部书记述职评议考核工作。现将有关事项通知如下：

一、述职评议考核的范围全院团支部全覆盖开展述职评议考核工作（暂缓团支部除外）。

二、述职评议考核的主要内容

    2018-2019年度团支部书记述职评议考核重点围绕落实上级团组织和学院党委关于团支部建设的部署要求，推进“一学一做”学习教育常态化制度化，严格落实组织生活各项制度，全面提升团支部的组织力。以2018年4月-2019年4月期间的工作绩效为衡量标准，主要内容包括以下3个方面：

    1.述个人履职情况。包括履行团支部书记抓支部建设责任，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平“7.2”重要讲话精神、全国教育大会精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神、全国“两会 ”重要精神、团十八大精神以及《团章》等的情况，贯彻落实学校、学院团建工作部署情况，参加校院两级团学骨干教育培训，带头讲团课，带头组织支部活动等情况。

    2.述团支部建设情况和成效。包括组织建设、思想引领、社会实践等方面。如，支部设置和支部换届、支部“三会两制一课”落实、发展团员和推优入党、组织开展团日活动和申报“活力团支部”、团员日常管理教育、团费收缴、开展民主评议团员、使用维护智慧团建系统、i志愿、党团班一体化建设情况等。

    3.述支部建设存在问题和下一步工作思路和举措等。对标《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例 (试行)》、《关于新形势下推进从严治团的规定》、《关于保持和增强团员先进性的意见》、《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》、《广东共青团整治软弱涣散基层组织三年行动“命脉工程”实施方案（2018-2020年）》，对照学校《关于印发2018-2019学年秋季学期主题团日活动指引的通知》、《关于发布2018-2019学年春季学期主题团日活动指引的通知》、2018-2019学年春季学期团工作重点、“青年心向党，建功新时代”、“青年大学习”、“活力在基层”主题团日活动等工作的指导、要求，进一步梳理总结支部建设薄弱环节和突出问题，针对问题述整改思路和工作举措。

三、述职评议考核工作安排与说明

    1. 方式：以学院团委委员会扩大会议形式，听取团支部书记现场述职（暂缓团支部除外），并进行现场测评

    2. 会议时间、地点：2019年5月7日晚上7：00-9:30，地点工学院B403

    3. 与会人员：学院党委副书记（邀请嘉宾）、学院团委委员、各年级辅导员老师、学院学生会组织部成员、学院各团支部全体团干部

    4. 会议流程：主要包括各团支部书记述职、现场测评、师生点评

    5. 准备事项与说明：

    （1）请团支书将述职报告（2000字以内）、述职ppt等素材，于2019年5月5日中午12点前交团委；电子版发送邮箱smsegqt@163.com。纸质材料交工学院C401曹老师处。

    （2）请各团支部组织参会代表名单，填入附件1《材料科学与工程学院2018-2019年度团支部书记述职评议考核会议参会人员汇总表》，于2019年5月5日中午12点前发送团委邮箱smsegqt@163.com，邮件名称：**团支部团支书2018-2019年度述职评议考核会议参会人员名单。指定负责人，于会议现场组织好本支部团员的签到及入座。

    （3）每位团支部书记述职时间为5分钟以内。

    （4）述职会上组织参会人员进行现场测评，可参照附件2《材料科学与工程学院2018-2019年度团支部书记述职评议考核参考指标》进行测评。测评表见附件3《材料科学与工程学院2018-2019年度团支部书记评议表》。

    （5）测评工作结束后，学院团委将形成情况报告，列明工作开展情况，评议结果，重点列明考核结果为“一般”和“差”的团支部情况，上报院党委与校团委。

 四、工作要求

    1. 各团支部书记要认真严肃参与述职评议考核，按照述职工作要求，全面梳理总结本人及团支部一年工作情况，深入支部团员和群众中听取意见建议，为述职做好准备。

    2. 认真撰写述职报告。团支部书记要在全面梳理支部工作的基础上，认真撰写述职报  告。述职报告要聚焦党支部工作，突出问题导向，实事求是地总结成绩、查摆问题，既要查找团支部工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的不足，分析产生这些问题的原因，特别是主观方面的原因，注重用具体事例和数据说话，防止“偏虚空飘”。述职报告由学院团委存档。

    3. 从严从实开展述职评议考核。述职中，团支部书记要实事求是，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责情况、工作中的不足和下一步打算，列出整改措施。听取述职的师生进行点评，点出存在问题、指明努力方向。

    4. 合理运用考核结果。在团支部书记述职后，学院团委将综合述职情况、测评结果和日常了解、督查检查等情况，对团支部书记年度工作形成综合考核意见，按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价，向团支部书记反馈，并在一定范围内通报。对考核结果为“好”的团支部书记，将提出表扬，推广经验，一般不超过支部书记总数的30%；对考核结果为“一般”或“差”的，将约谈提醒、限期整改。考核结果，将作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。

    5. 切实抓好整改落实。学院团委将指导各团支部书记针对述职评议考核中查摆出的问题，深入分析研判，制定整改方案，结合年度组织生活会和民主评议团员工作，列明整改任务清单，逐项研究措施、整改落实。强化督促检查，确保整改事项落到实处。

共青团中山大学材料科学与工程学院委员会

2019年4月25日

（联系人：曹老师 黄同学，联系电话：020-39941162，电子邮箱：发送团委邮箱smsegqt@163.com）